高新区总工会举办“小候鸟”亲子游园活动

时间:2018-08-06 16:57:04  来源:高新区文明网  责任编辑:杜杏玲

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活动现场。

8月4日,肇庆高新区总工会在宏旺公司篮球馆举办“小候鸟”夏令营亲子游园活动。活动吸引了肇庆宏旺、红蜻蜓、玛西尔、现代筑美家居等10多个企业的300多名“小候鸟”及其家属参加。活动设置了摸石头过河、小脚带大脚、棒子运球、保龄球、蒙眼投篮、套圈等多个游戏项目。外来务工人员和“小候鸟”们欢聚一堂,共同度过美好的亲子时光。

肇庆高新区作为一个国家级工业园区,外来务工人员基数大,每年寒暑假期间,都有大量留守在老家的外来工子女从全国各地来到父母的身边团聚。为帮助企业职工解决暑假子女难照料的问题,让职工能与子女团聚、安心工作,也让“小候鸟”在区内度过一个平安、快乐、有意义的假期,从2013年开始,高新区总工会坚持在全区推广“小候鸟”夏令营,至今已有6年。如今,关爱“小候鸟”工作已形成常态化机制。

职工的孩子就是工会的孩子

每年寒假,高新区总工会利用春节送文化到企业的契机,向“小候鸟”们赠送棉衣、书包、学习用品;指导基层工会组织开展亲子烘焙、亲子手工、亲子运动会、亲子游园会等暖心活动,促进外来工和子女之间的亲子交流;定期免费电影、猜灯谜、文艺演出等招待“小候鸟”们,丰富外来工子女的课余文化生活……高新区总工会变着花样“哄”孩子开心,把职工的孩子当作自己的孩子一样疼爱。

肇庆红蜻蜓公司的胥学伍是一名男鞋针车工人,连续6年寒暑假,他都把孩子接到高新区,把孩子交给公司的“小候鸟”夏令营托管。“工会把我们的孩子照顾得很好。为了让我们一家团聚、安心工作,他们做了很多工作,让我们这些外来工很感动。”

联动各方共同关爱“小候鸟”

高新区总工会召集区内企业工会开展“小候鸟”工作交流会,号召有条件的企业积极开办“小候鸟”夏令营。今年,全区有10多家企业工会办起了“小候鸟”夏令营,“小候鸟”人数较少或还没条件开设“夏令营”的企业也纷纷效仿开展起关爱“小候鸟”的行动。

此外,高新区总工会积极发动区内群团组织、社区组织、义工组织等定期进入企业开展安全教育、兴趣培训等关爱“小候鸟”活动。邀请本地小孩与“小候鸟”们结对交流、组织“小候鸟”参观企业等交流活动,带动社会各界给予“小候鸟”更多的关心。

帮助“小候鸟”融入当地

关爱外来工子女是一项长期工作,并非只在寒暑假才值得关注。除了在寒暑假举办丰富多彩的活动让“小候鸟”们度过一个安全充实的假期,高新区总工会还积极探索帮助外来工子女随父母融入城市的有效机制,与区教育局协调解决外来工入学难题,出台《肇庆高新区非公企业职工技能竞赛获奖人员奖励办法》优先安排技能人才子女入读公办小学,近年来累计为200多名外来工子女解决了学位问题,努力让更多的“小候鸟”们能长期留在父母身边,而不是仅仅只是寒暑假“飞”过来团聚。

关爱“小候鸟”,温暖一家人。高新区工会“娘家人”的温情脉脉,让众多外来工感受到了高新区的包容和温暖。(肇庆高新区总工会 刘玮)